Offene Seminare in Karben bei Frankfurt

Entscheidungskompetenz im Management

Entscheiden heißt, Verantwortung für das Kommende zu übernehmen.

Entscheiden heißt, Verantwortung für das Kommende zu übernehmen. Führung zeigt sich dort, wo aus Möglichkeiten klare Wege werden. Gute Entscheidungen verlangen Wissen – aber ebenso Erfahrung, Urteilskraft und Haltung. Sie entstehen zwischen Analyse und Intuition, Sicherheit und Risiko, Mensch und Organisation. Wer entscheidet, setzt Prioritäten, gibt Orientierung und übernimmt Verantwortung für die Folgen. Gerade in komplexen Zeiten wird die Fähigkeit zum klaren Urteil zu einer entscheidenden Führungskompetenz. Denn Zukunft beginnt nicht mit dem Wissen, was möglich ist – sondern mit der Entscheidung, was daraus werden soll.

Dauer:

1 Tag

Gruppe:

max. 4 Teilnehmer

Preis:

598 €zzgl. gesetzl. MwSt.

Zeiten:

08:59 – 16:59 Uhr

Ordnung denken

Ordnung beginnt nicht auf dem Schreibtisch – sie beginnt im Denken.

Ordnung beginnt nicht auf dem Schreibtisch – sie beginnt im Denken. Sie hilft uns, Komplexität zu verstehen, Wesentliches zu erkennen und Entscheidungen klarer zu treffen. Ordnungsintelligenz schafft Orientierung, wenn Gewohntes nicht mehr trägt und Neues noch unsicher erscheint. Sie verbindet Erfahrung mit Urteilskraft, Verantwortung mit Handeln und Klarheit mit persönlicher Freiheit. Für Führungskräfte wird sie damit zu einer besonderen Kompetenz – für den Menschen zu einem Prinzip bewusster Lebensgestaltung. Wer Ordnung denken lernt, gewinnt Klarheit, Handlungsspielraum und die Freiheit, Zukunft bewusster zu gestalten.

Dauer:

1 Tag

Gruppe:

max. 4 Teilnehmer

Preis:

598 €zzgl. gesetzl. MwSt.

Zeiten:

08:59 – 16:59 Uhr

Strategisches Denken im Managementalltag

Zwei-Tages-Programm

Strategisches Denken ist heute keine theoretische Disziplin mehr – es ist eine zentrale Führungsaufgabe. In einer Zeit, in der Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und dynamische Märkte Entscheidungen beschleunigen und verdichten, braucht es Führungskräfte, die strategisch denken und konsequent handeln können.

Dauer:

2 Tage

Gruppe:

max. 4 Teilnehmer

Preis:

985 €zzgl. gesetzl. MwSt.

Zeiten:

08:59 – 16:59 Uhr

Praktische Unternehmensethik

Für Führungskräfte in Wirtschaft und Verwaltung

Wie können Führungskräfte im 21. Jahrhundert wirtschaftlichen Erfolg, persönliche Verantwortung und ethische Werte so miteinander verbinden, dass aus individuellem Handeln eine glaubwürdige und zukunftsfähige Verantwortung für das Ganze entsteht?

Dauer:

2 Tage

Gruppe:

max. 4 Teilnehmer

Preis:

985 €zzgl. gesetzl. MwSt.

Zeiten:

täglich ab 08:59 Uhr

Unternehmenskultur und Unternehmensphilosophie

Zwei-Tages-Seminar

Unternehmenskultur und Unternehmensphilosophie gehören heute zu den meistgenannten, aber zugleich am wenigsten verstandenen Begriffen moderner Unternehmensführung. Häufig erscheinen sie als Leitbilder, Werteplakate oder wohlklingende Aussagen auf Webseiten – ihre tatsächliche Wirkung jedoch entfaltet sich weit tiefer: im Denken, Entscheiden und Handeln einer Organisation.

Dauer:

2 Tage

Gruppe:

max. 4 Teilnehmer

Preis:

985 €zzgl. gesetzl. MwSt.

Zeiten:

08:59 – 16:59 Uhr

Zeithorizonte: Philosophie und Management

Philosophie und Management

Philosophie und Management gehören enger zusammen, als es auf den ersten Blick scheint. Management gestaltet das Handeln – Philosophie erweitert den Blick auf das Warum. Gerade Führungskräfte brauchen heute mehr als Methoden, Instrumente und schnelle Lösungen. Sie brauchen Orientierung, Urteilskraft und eine klare persönliche Haltung. Philosophisches Denken ermutigt dazu, Gewohntes zu hinterfragen und neue Perspektiven einzunehmen. Es hilft, Menschen besser zu verstehen und das eigene Menschenbild bewusst zu reflektieren. Im alltäglichen Miteinander entstehen daraus Aufmerksamkeit, Respekt und eine andere Qualität des Dialogs. Entscheidungen werden nicht nur nach ihrem Erfolg, sondern auch nach ihrer Verantwortung beurteilt. Führung gewinnt an Glaubwürdigkeit, wenn Denken, Werte und Handeln miteinander verbunden sind. Philosophie schafft dabei keine fertigen Antworten – sie eröffnet die richtigen Fragen. So entsteht eine Führungskultur, die Menschen Orientierung gibt und zugleich Entwicklung ermöglicht. Philosophie im Management heißt: bewusster denken, menschlicher führen und Zukunft verantwortlich gestalten.

Dauer:

3 Tage

Gruppe:

max. 4 Teilnehmer

Preis:

1.298 €zzgl. gesetzl. MwSt.

Zeiten:

täglich ab 08:59 Uhr

Einstieg in die Rolle einer Führungskraft

Vom Umsetzer zum Gestalter

Der Schritt in die Führung ist mehr als eine neue Position – er verändert den Blick auf Menschen, Aufgaben und Verantwortung. Was bisher vor allem durch die eigene Leistung bestimmt wurde, wird nun zur gemeinsamen Aufgabe mit anderen. Plötzlich heißt es, Orientierung zu geben, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. Mitarbeiter wollen verstanden, gefördert und zugleich klar geführt werden. Dabei gilt es, den eigenen Weg zwischen Nähe und Distanz, Vertrauen und Konsequenz zu finden. Das Seminar vermittelt die psychologischen, kommunikativen und organisatorischen Grundlagen erfolgreicher Führung. Sie lernen, Gespräche sicher zu führen, Aufgaben sinnvoll zu delegieren und schwierige Situationen souveräner zu bewältigen. Gleichzeitig entdecken Sie Ihre persönlichen Stärken und entwickeln ein eigenes Verständnis von guter Führung. So wächst mit jeder Erfahrung nicht nur Ihre Führungskompetenz, sondern auch die Sicherheit in der neuen Rolle. Denn Führung beginnt nicht mit der Position – sondern mit der Bereitschaft, Verantwortung für Menschen und Zukunft zu übernehmen.

Dauer:

2 Tage

Gruppe:

max. 4 Teilnehmer

Preis:

985 €zzgl. gesetzl. MwSt.

Zeiten:

08:59 – 16:59 Uhr

Führung ohne Vorgesetztenfunktion

Für Interessierte in Wirtschaft und Verwaltung

Führung zeigt sich besonders dort, wo formale Macht fehlt. Wer ohne Vorgesetztenfunktion Verantwortung übernimmt, braucht Klarheit, Haltung und persönliche Stärke. Menschen wollen überzeugt, nicht nur gesteuert werden. Vertrauen, Glaubwürdigkeit und Kommunikation werden dabei zu den entscheidenden Führungsinstrumenten. Es geht darum, unterschiedliche Interessen zu verbinden und gemeinsame Ziele möglich zu machen. Die eigene Rolle bewusst zu verstehen, schafft Sicherheit und Orientierung. Soziale Kompetenz hilft, auch in schwierigen Situationen verbindlich und souverän zu bleiben. Wirksame Führung entsteht nicht durch Titel, sondern durch Persönlichkeit und Beziehung. Wer andere mitnimmt, schafft Bewegung, Kooperation und gemeinsame Verantwortung. So wird aus Einfluss echte Führung – auch ohne formale Autorität

Dauer:

2 Tage

Gruppe:

max. 4 Teilnehmer

Preis:

985 €zzgl. gesetzl. MwSt.

Zeiten:

täglich ab 08:59 Uhr

Grundlagen zur erfolgreichen Führung

Haltung, Klarheit, Kommunikation und Menschenkenntnis

Erfolgreiche Führung beginnt mit der Fähigkeit, sich selbst, andere Menschen und die Dynamik einer Organisation zu verstehen. Sie verbindet Persönlichkeit und Haltung mit Verantwortung, Kommunikation und klarer Orientierung. Wer heute führt, muss Ziele vermitteln, Vertrauen entwickeln und zugleich Entscheidungen konsequent vertreten können. Dabei gewinnen Menschenkenntnis, psychologische Sicherheit und ein bewusster Umgang mit Macht und Konflikten an Bedeutung. Digitalisierung, künstliche Intelligenz und gesellschaftlicher Wertewandel stellen Führungskräfte zusätzlich vor neue Fragen. Das Seminar verbindet bewährte Führungsgrundlagen mit psychologischen, philosophischen und modernen Managementperspektiven. Im Mittelpunkt steht eine Führung, die wirtschaftliche Wirksamkeit mit Menschlichkeit verbindet und aus individuellem Handeln ein tragfähiges Wir entstehen lässt.

Dauer:

2 Tage

Gruppe:

max. 4 Teilnehmer

Preis:

985 €zzgl. gesetzl. MwSt.

Zeiten:

08:59 – 16:59 Uhr

Kontroversen, Kritik, Krisen und Konflikte

Die vier K erfolgreich bewältigen

Führung zeigt sich besonders dort, wo unterschiedliche Interessen, Spannungen und Widerstände aufeinandertreffen. Dieses Training stärkt die Fähigkeit, Konflikte frühzeitig zu erkennen, einzuordnen und konstruktiv zu bearbeiten. Im Mittelpunkt stehen der souveräne Umgang mit Kritik, kontroversen Positionen und schwierigen Gesprächssituationen. Führungskräfte lernen, auch unter Druck klar, respektvoll und handlungsfähig zu bleiben. Psychologische Hintergründe helfen dabei, Eskalationen besser zu verstehen und angemessen zu reagieren. Ziel ist es, Konflikte nicht nur zu lösen, sondern als Impuls für Klärung, Entwicklung und Zusammenarbeit zu nutzen. So entsteht eine Führungskultur, die Orientierung gibt, Verantwortung übernimmt und auch in Krisen tragfähig bleibt

Dauer:

2 Tage

Gruppe:

max. 4 Teilnehmer

Preis:

985 €zzgl. gesetzl. MwSt.

Zeiten:

täglich ab 08:59 Uhr

Kraft der Wertschätzung

Für Interessierte in Wirtschaft und Verwaltung

Menschen wollen nicht nur geführt werden – sie wollen gesehen werden. Wertschätzung beginnt dort, wo aus Aufmerksamkeit echte Anerkennung entsteht. Sie schafft Vertrauen und gibt Menschen das Gefühl, mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Leistung Bedeutung zu haben. Gerade Führungskräfte prägen durch ihr Verhalten die Kultur des täglichen Miteinanders. Ein respektvolles Wort, echtes Zuhören oder ehrliche Anerkennung können mehr bewegen als viele Führungsprogramme. Wertschätzung stärkt Motivation, ohne sie erzwingen zu müssen. Sie lässt Leistung entstehen, ohne den Menschen auf seine Leistung zu reduzieren. Sie verbindet Klarheit mit Respekt, Verantwortung mit Vertrauen und Führung mit Menschlichkeit. Wer Wertschätzung lebt, verändert nicht nur Gespräche – sondern Beziehungen und Unternehmenskultur. Denn gute Führung beginnt dort, wo Menschen einander Bedeutung geben.

Dauer:

2 Tage

Gruppe:

max. 4 Teilnehmer

Preis:

985 €zzgl. gesetzl. MwSt.

Zeiten:

täglich ab 08:59 Uhr

Leadership und Change Management

Wandel braucht Haltung. Zukunft braucht Führung.

Wandel braucht Haltung. Zukunft braucht Führung. Veränderung gehört zum Alltag moderner Unternehmen – doch sie gelingt nicht von selbst. Sie braucht Führungskräfte, die Orientierung geben, wenn vertraute Sicherheiten ins Wanken geraten. Leadership bedeutet, Menschen zu verstehen, Vertrauen zu schaffen und Verantwortung zu übernehmen. Gerade im Wandel entscheidet sich, wie glaubwürdig und wirksam Führung tatsächlich ist. Das Seminar verbindet modernes Change Management mit Psychologie, Kommunikation und persönlicher Führungskompetenz. Sie lernen, Widerstände nicht nur zu überwinden, sondern ihre Ursachen zu erkennen und konstruktiv zu nutzen. Sie erfahren, wie aus Unsicherheit Beteiligung und aus unterschiedlichen Interessen gemeinsame Perspektiven entstehen können. Dabei geht es ebenso um strategisches Denken wie um Haltung, Urteilskraft und die eigene Wirkung als Führungskraft. Im Mittelpunkt stehen Ihre persönlichen Erfahrungen, Herausforderungen und konkreten Situationen aus dem Führungsalltag.

Dauer:

2 Tage

Gruppe:

max. 4 Teilnehmer

Preis:

985 €zzgl. gesetzl. MwSt.

Zeiten:

08:59 – 16:59 Uhr

Macht und Konflikte

Für Interessierte in Wirtschaft und Verwaltung

Macht bewegt Menschen – Konflikte verändern Beziehungen. Beides gehört zum Alltag von Führung und Organisation. Entscheidend ist, ob wir ihre Dynamik erkennen oder von ihr gesteuert werden. Das Seminar macht sichtbar, was oft im Verborgenen wirkt: Einfluss, Interessen, Erwartungen und Manipulation. Es zeigt, wie Konflikte entstehen, eskalieren – und wieder in Bewegung gebracht werden können. Führungskräfte reflektieren ihre Wirkung, ihre Verantwortung und ihre persönlichen Handlungsmuster. Sie lernen, Klarheit zu zeigen, ohne Dialog zu verlieren. Sie entwickeln Sicherheit im Umgang mit Spannungen, Widerständen und schwierigen Entscheidungen. So wird aus Macht bewusste Gestaltung und aus Konflikt eine Chance zur Entwicklung. Denn gute Führung beginnt dort, wo Verantwortung stärker wird als bloße Durchsetzung.

Dauer:

2 Tage

Gruppe:

max. 4 Teilnehmer

Preis:

985 €zzgl. gesetzl. MwSt.

Zeiten:

täglich ab 08:59 Uhr

Die neue Rolle als Führungskraft

Für Führungskräfte in Wirtschaft und Verwaltung

Der Schritt in die Führungsrolle ist mehr als eine berufliche Veränderung – er ist ein Perspektivwechsel. Aus fachlicher Verantwortung wird Verantwortung für Menschen, Zusammenarbeit und Ergebnisse. Nicht mehr nur die eigene Leistung zählt, sondern die Fähigkeit, andere erfolgreich zu machen. Führung bedeutet, Orientierung zu geben, Ziele zu vermitteln und verlässlich Entscheidungen zu treffen. Gleichzeitig gilt es, zuzuhören, Vertrauen aufzubauen und unterschiedliche Persönlichkeiten zu verstehen. Ordnung, Planung und klare Strukturen schaffen Sicherheit und Verbindlichkeit im Führungsalltag. Verantwortung zu übernehmen heißt auch, für Entscheidungen und deren Konsequenzen einzustehen. Selbstreflexion und die Bereitschaft zu lernen werden zu wichtigen Grundlagen persönlicher Entwicklung. So entsteht Schritt für Schritt ein eigenes, glaubwürdiges und authentisches Führungsverständnis. Gute Führung zeigt sich darin, Menschen zu stärken und gemeinsam nachhaltige Erfolge zu erreichen.

Dauer:

2 Tage

Gruppe:

max. 4 Teilnehmer

Preis:

985 €zzgl. gesetzl. MwSt.

Zeiten:

täglich ab 08:59 Uhr

Zeithorizonte: Resilienz – Angst – Konflikte

Resilienz – Angst – Konflikte

Führung vollzieht sich immer in Zeit: unter Zeitdruck, in Phasen der Veränderung, in Momenten der Unsicherheit und in Situationen, die Geduld verlangen. Gerade im Umgang mit Resilienz, Angst und Konflikten entscheidet der richtige Zeithorizont darüber, wie Menschen Situationen wahrnehmen, verarbeiten und bewältigen. Führungskräfte müssen erkennen, wann schnelles Handeln notwendig ist – und wann Entwicklung Zeit braucht. Wer Menschen führen will, muss ihnen Orientierung geben, Belastungen frühzeitig wahrnehmen und Konflikte rechtzeitig ansprechen. Resilienz entsteht nicht auf Knopfdruck, Ängste verschwinden nicht durch Anweisung und Konflikte lösen sich selten von selbst. Gute Führung bedeutet deshalb auch, Zeit bewusst zu gestalten. Denn nachhaltiger Erfolg entsteht dort, wo Menschen Zeit bekommen, Vertrauen entwickeln und ihre Fähigkeiten entfalten können.

Dauer:

3 Tage

Gruppe:

max. 4 Teilnehmer

Preis:

1.298 €zzgl. gesetzl. MwSt.

Zeiten:

täglich ab 08:59 Uhr

Führen mit Zielen

Das ausführliche Seminarprogramm wird in Kürze veröffentlicht. Termin und Anmeldung sind bereits möglich.

Dauer:

2 Tage

Gruppe:

max. 4 Teilnehmer

Preis:

985 €zzgl. gesetzl. MwSt.

Zeiten:

Nach Absprache

Gesprächsführung für Führungskräfte

Für Führungskräfte in Wirtschaft und Verwaltung

Führung gewinnt ihre Qualität dort, wo aus Worten wirkliche Verständigung entsteht. Gespräche entscheiden über Vertrauen, Motivation, Orientierung und Zusammenarbeit. Wer aufmerksam zuhört, erkennt oft mehr als durch vorschnelle Antworten. Wer die richtigen Fragen stellt, öffnet neue Perspektiven und fördert Eigenverantwortung. Menschenkenntnis und Selbstreflexion werden dabei zu wichtigen Führungskompetenzen. Das Seminar verbindet psychologisches Verständnis mit professioneller Gesprächsführung. Es zeigt, wie Feedback, Kritik, Konflikte und schwierige Situationen souverän gestaltet werden können. Dabei geht es um Klarheit und Konsequenz ebenso wie um Wertschätzung und Empathie. So entsteht eine Gesprächskultur, die Menschen erreicht und Führung glaubwürdig werden lässt. Denn wer Gespräche bewusst gestaltet, gestaltet Beziehungen – und damit die Zukunft von Führung.

Dauer:

2 Tage

Gruppe:

max. 4 Teilnehmer

Preis:

985 €zzgl. gesetzl. MwSt.

Zeiten:

täglich ab 08:59 Uhr

Individuelle Rhetorik

Einzeltraining – Tag 1 und 2 fest, Tag 3 bis 6 optional

Dieses Seminar beginnt nicht bei einer Methode, sondern beim Menschen. Es richtet sich an Persönlichkeiten, die ihre Sprache, ihre Präsentation und ihre Wirkung bewusst weiterentwickeln möchten – ohne sich in ein vorgegebenes rhetorisches Muster einpassen zu müssen. Persönliche Erwartungen, konkrete berufliche Situationen, individuelle Wünsche und die eigene Art zu denken und zu sprechen bilden den Ausgangspunkt des Trainings. Aus diesen Voraussetzungen entsteht ein maßgeschneidertes Seminar: persönlich, praxisnah, reflektierend und ermutigend.

Dauer:

2 Tage (erweiterbar bis 6 Tage)

Gruppe:

Einzeltraining

Preis:

985 €zzgl. gesetzl. MwSt.

Zeiten:

täglich ab 08:59 Uhr

Körpersprache

Für Interessierte in Wirtschaft und Verwaltung

Noch bevor wir sprechen, haben wir bereits eine Wirkung hinterlassen. Blick, Haltung, Gestik und Bewegung erzählen oft mehr als viele Worte. Wer Körpersprache versteht, lernt Menschen aufmerksamer wahrzunehmen und Situationen besser einzuschätzen. Gleichzeitig eröffnet sich die Möglichkeit, die eigene Wirkung bewusster zu gestalten. Das Seminar verbindet Wahrnehmung, Psychologie, Kommunikation und persönliche Präsenz. Sie entdecken, wie Nähe und Distanz, Sicherheit und Unsicherheit oder Zustimmung und Ablehnung sichtbar werden können. Praktische Übungen helfen dabei, Selbstbild und Fremdbild miteinander zu vergleichen. Sie lernen, nonverbale Signale differenziert zu beobachten, ohne vorschnell zu urteilen. So entstehen mehr Klarheit, Souveränität und Aufmerksamkeit im Umgang mit anderen Menschen. Denn überzeugende Kommunikation beginnt nicht erst mit dem ersten Wort – sie beginnt mit unserer Haltung.

Dauer:

2 Tage

Gruppe:

max. 4 Teilnehmer

Preis:

985 €zzgl. gesetzl. MwSt.

Zeiten:

täglich ab 08:59 Uhr

Moderation von Workshops

Für Führungskräfte, Projektleitungen und Teams

Workshops leben von Menschen, Ideen und der Bereitschaft, gemeinsam etwas zu bewegen. Eine gute Moderation schafft den Rahmen, in dem Beteiligung möglich, Orientierung spürbar und Zusammenarbeit wirksam wird. Dieses Seminar zeigt, wie Gruppenprozesse professionell vorbereitet, strukturiert und zielgerichtet begleitet werden können. Im Mittelpunkt stehen Persönlichkeit, Sprache, Fragetechniken, Zuhören und ein sicherer Umgang mit unterschiedlichen Interessen. Sie lernen, Dynamiken früh zu erkennen, Teilnehmer aktiv einzubeziehen und auch schwierige Situationen souverän zu steuern. Methoden und Visualisierungen helfen dabei, Gedanken sichtbar zu machen und Ergebnisse nachvollziehbar zu sichern. Dabei geht es nicht um starre Abläufe, sondern um die Fähigkeit, Struktur und Offenheit miteinander zu verbinden. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Dialog, Feedback und der Kunst, Menschen wirklich zu erreichen. So entstehen Workshops, die nicht nur gut organisiert sind, sondern Energie, Verantwortung und gemeinsame Lösungsbereitschaft fördern. Das Seminar stärkt Ihre Moderationskompetenz – für klare Prozesse, lebendige Beteiligung und Ergebnisse, die weiterwirken.

Dauer:

2 Tage

Gruppe:

max. 4 Teilnehmer

Preis:

985 €zzgl. gesetzl. MwSt.

Zeiten:

täglich ab 08:59 Uhr

Moderation

Für Interessierte in Wirtschaft und Verwaltung

Gute Moderation macht aus Gesprächen echte Begegnung und aus Ideen gemeinsame Lösungen. Sie schafft Orientierung, bringt Menschen zusammen und setzt neue Energie frei. In diesem Seminar lernen Sie, Gruppen souverän, klar und mit persönlicher Präsenz zu führen. Du entwickelst Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Interessen, Widerständen und schwierigen Situationen. Du lernst, mit den richtigen Fragen Beteiligung zu fördern und Diskussionen wirkungsvoll zu steuern. Praxisnahe Übungen machen Moderation unmittelbar erlebbar und stärken Ihre persönliche Wirkung. Du erfährst, wie aus Zuhören, Struktur und Klarheit echte Zusammenarbeit entsteht. So wird Moderation zu einem kraftvollen Instrument für Meetings, Workshops und Veränderungsprozesse.

Dauer:

2 Tage

Gruppe:

max. 4 Teilnehmer

Preis:

985 €zzgl. gesetzl. MwSt.

Zeiten:

täglich ab 08:59 Uhr

Präsentation und Moderation

Sicher auftreten – überzeugend präsentieren – souverän moderieren

Sicher auftreten, überzeugend präsentieren und Gruppen souverän begleiten. Dieses Seminar verbindet wirkungsvolle Präsentation mit professioneller Moderation. Sie lernen, Inhalte klar zu strukturieren und verständlich auf den Punkt zu bringen. Dabei entwickeln Sie Ihre persönliche Präsenz, Sprache und Körpersprache gezielt weiter. Sie erfahren, wie Aufmerksamkeit entsteht und wie Sie Menschen aktiv einbeziehen. Moderationstechniken helfen Ihnen, Diskussionen zu steuern und Ergebnisse sichtbar zu machen. Auch schwierige Situationen, Einwände und unterschiedliche Interessen werden praxisnah bearbeitet. Zahlreiche Übungen geben Ihnen Gelegenheit, neue Verhaltensweisen unmittelbar auszuprobieren. Individuelles Feedback unterstützt Sie dabei, Ihre persönliche Wirkung weiterzuentwickeln. So gewinnen Sie Sicherheit, Klarheit und Überzeugungskraft für Präsentationen und Moderationen.

Dauer:

2 Tage

Gruppe:

max. 4 Teilnehmer

Preis:

985 €zzgl. gesetzl. MwSt.

Zeiten:

08:59 – 16:59 Uhr

Präsentation und Rhetorik

Für Interessierte in Wirtschaft und Verwaltung

Präsentation und Rhetorik – überzeugend auftreten Wer Menschen erreichen will, braucht mehr als gute Argumente. Entscheidend ist, wie Gedanken formuliert, präsentiert und persönlich vermittelt werden. Dieses Seminar verbindet professionelle Präsentation mit wirkungsvoller Rhetorik. Sie lernen, Inhalte klar zu strukturieren und überzeugend auf den Punkt zu bringen. Dabei entwickeln Sie Ihre persönliche Ausdruckskraft, Präsenz und sprachliche Sicherheit weiter. Stimme, Körpersprache und Argumentation werden bewusst eingesetzt und miteinander verbunden. Praktische Übungen helfen, Lampenfieber abzubauen und auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu bleiben. Sie erfahren, wie Sie Aufmerksamkeit gewinnen, Interesse halten und Ihre Zuhörer aktiv einbeziehen. Im Mittelpunkt steht dabei immer Ihre eigene Persönlichkeit und Ihr individueller Kommunikationsstil. So entstehen Präsentationen, die nicht nur informieren, sondern Menschen erreichen und nachhaltig wirken.

Dauer:

2 Tage

Gruppe:

max. 4 Teilnehmer

Preis:

985 €zzgl. gesetzl. MwSt.

Zeiten:

täglich ab 08:59 Uhr

Zeithorizonte: Rhetorik – Präsentation – Dialektik

Rhetorik – Präsentation – Dialektik

Menschen überzeugen nicht allein durch das, was sie wissen, sondern durch die Art, wie sie ihre Gedanken sichtbar, hörbar und verständlich machen. Rhetorik beginnt dort, wo Persönlichkeit auf Sprache trifft und aus Worten Wirkung entsteht. Wer präsentiert, zeigt nicht nur Inhalte – er zeigt Haltung, Sicherheit und Präsenz. Wer dialektisch denkt, lernt, unterschiedliche Standpunkte aufzunehmen, Argumente zu prüfen und souverän zu reagieren. Dieses Seminar lädt dazu ein, die eigene sprachliche Wirkung neu zu entdecken und bewusster einzusetzen. Es geht um Mut zur eigenen Stimme, um Klarheit im Denken und um Sicherheit im Auftreten. Sie lernen, Gedanken überzeugend zu formulieren und auch in anspruchsvollen Situationen sprachlich handlungsfähig zu bleiben. Präsentationen werden lebendiger, Gespräche zielgerichteter und Argumentationen präziser. Dabei steht nicht die perfekte Rede im Mittelpunkt, sondern die glaubwürdige Persönlichkeit. Drei Tage bieten Zeit zum Ausprobieren, Reflektieren, Üben und persönlichen Weiterentwickeln. Denn überzeugende Kommunikation entsteht nicht durch Techniken allein, sondern durch das Zusammenspiel von Persönlichkeit, Sprache und Haltung. So wird aus Reden Wirkung – und aus Kommunikation echte Überzeugungskraft.

Dauer:

3 Tage

Gruppe:

max. 4 Teilnehmer

Preis:

1.298 €zzgl. gesetzl. MwSt.

Zeiten:

täglich ab 08:59 Uhr

Ärger und Aggression

Emotionen verstehen – Selbstkontrolle gewinnen – souverän handeln

Ärger und Aggression Emotionen verstehen – Selbstkontrolle gewinnen – souverän handeln Ärger gehört zum Leben – entscheidend ist, was wir daraus machen. Aggression entsteht häufig dort, wo Druck, Enttäuschung und Ohnmacht zusammentreffen. Wer die eigenen Reaktionsmuster versteht, gewinnt Abstand und neue Handlungsmöglichkeiten. Das Seminar zeigt, wie Emotionen frühzeitig wahrgenommen und bewusst gesteuert werden können. Psychologische Zusammenhänge werden mit konkreten Situationen aus Führung und Alltag verbunden. Kommunikation, Selbstkontrolle und innere Haltung werden dabei gezielt trainiert. So entsteht die Fähigkeit, auch unter Spannung klar, respektvoll und souverän zu bleiben. Aus dem spontanen Reagieren wird bewusstes Handeln – und aus Ärger kann Entwicklung entstehen.

Dauer:

2 Tage

Gruppe:

max. 4 Teilnehmer

Preis:

985 €zzgl. gesetzl. MwSt.

Zeiten:

08:59 – 16:59 Uhr

Die Bedeutung der Erfahrung im Management

Zwei Tage über einen Begriff, den alle benutzen

Erfahrung hat jeder – aber wie oft denken wir wirklich über sie nach? Sie wächst aus Erfolgen und Irrtümern, aus Begegnungen, Entscheidungen und manchmal aus Umwegen. Gerade Führungskräfte tragen einen Schatz an Erfahrungen in sich, dessen Wert häufig unentdeckt bleibt. In einer Welt voller Daten, Informationen und künstlicher Intelligenz gewinnt dieser Schatz eine neue Bedeutung. Denn Erfahrung hilft uns, zu unterscheiden, abzuwägen, vorauszudenken und im richtigen Augenblick zu handeln. Sie verbindet Wissen mit Urteilskraft und Entscheidung mit Verantwortung. Dieses Seminar lädt dazu ein, die eigene Erfahrung neu zu entdecken – als persönliche Stärke und Führungsressource. Vielleicht ist Erfahrung gerade deshalb ein besonderes Seminarthema, weil wir sie täglich nutzen und so selten über sie nachdenken.

Dauer:

2 Tage

Gruppe:

max. 4 Teilnehmer

Preis:

985 €zzgl. gesetzl. MwSt.

Zeiten:

08:59 – 16:59 Uhr

Erfolgsmanagement

Machen Sie mehr aus Ihren Möglichkeiten.

Vielleicht haben Sie mehr Möglichkeiten, als Sie sich heute zutrauen. Vielleicht liegt zwischen dem, was Sie wollen, und dem, was Sie erreichen, weniger Entfernung als gedacht. Erfolg beginnt nicht mit Glück – sondern mit einer Entscheidung. Mit dem Mut, Gewohntes infrage zu stellen. Mit der Bereitschaft, Verantwortung für den eigenen Weg zu übernehmen. Wer immer nur auf den richtigen Zeitpunkt wartet, überlässt anderen die Initiative. Wer seine Stärken kennt, Ziele klärt und entschlossen handelt, schafft Möglichkeiten. Für sich selbst. Für andere. Für sein Unternehmen. Die entscheidende Frage lautet deshalb nicht: Kann ich erfolgreich sein? Sondern: Was bin ich bereit, dafür zu verändern?

Dauer:

2 Tage

Gruppe:

max. 4 Teilnehmer

Preis:

985 €zzgl. gesetzl. MwSt.

Zeiten:

täglich ab 08:59 Uhr

Freiheit, Führung und Persönlichkeit

Führung – Persönlichkeit – Freiheit

Führung verlangt heute mehr als Fachwissen, Erfahrung und Entscheidungskraft. Sie braucht Persönlichkeit, innere Klarheit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Persönlichkeit zeigt sich darin, wie Menschen denken, handeln, kommunizieren und mit anderen umgehen. Führung wird glaubwürdig, wenn Haltung, Verhalten und persönliche Überzeugung zusammenpassen. Freiheit eröffnet den Raum, eigene Entscheidungen zu treffen und neue Wege zu gehen. Sie fordert zugleich den bewussten Umgang mit Verantwortung, Grenzen und Konsequenzen. Das Seminar verbindet Führung mit der Entwicklung der eigenen Persönlichkeit. Es zeigt, wie Freiheit, Selbstführung und Menschenführung miteinander verbunden sind. Im Mittelpunkt stehen Orientierung, Urteilskraft, Vertrauen und persönliche Wirkung. Die Teilnehmenden reflektieren ihre Rolle, ihre Haltung und ihr Verständnis von Führung. So entsteht ein Führungsverständnis, das Persönlichkeit stärkt und Freiheit verantwortlich gestaltet

Dauer:

3 Tage

Gruppe:

max. 4 Teilnehmer

Preis:

1.395 €zzgl. gesetzl. MwSt.

Zeiten:

täglich ab 08:59 Uhr

Key Account Management

Kunden verstehen. Beziehungen gestalten. Zukunft gewinnen.

Kunden verstehen. Beziehungen gestalten. Zukunft gewinnen. Erfolgreiche Kundenbeziehungen entstehen dort, wo Vertrauen und Strategie zusammenfinden. Key Account Management macht aus wichtigen Kunden langfristige Partner. Es bedeutet, Erwartungen zu verstehen und zukünftige Chancen frühzeitig zu erkennen. Dabei verbindet der Key Account Manager Kundeninteressen mit den Zielen des Unternehmens. Persönlichkeit, Glaubwürdigkeit und kommunikative Stärke werden zu entscheidenden Erfolgsfaktoren. Strategisches Denken schafft Orientierung und eröffnet neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit. Daten und künstliche Intelligenz unterstützen dabei eine vorausschauende Kundenentwicklung. Doch der Mensch bleibt Mittelpunkt jeder erfolgreichen Geschäftsbeziehung. Das Seminar ermutigt, die eigene Rolle selbstbewusst und unternehmerisch zu gestalten. So wird aus Kundenpflege eine Kundenstrategie – und aus Beziehung gemeinsamer Erfolg.

Dauer:

2 Tage

Gruppe:

max. 4 Teilnehmer

Preis:

985 €zzgl. gesetzl. MwSt.

Zeiten:

08:59 – 16:59 Uhr

Verhandlungsführung

Für Interessierte in Wirtschaft und Verwaltung

Führung bedeutet heute mehr denn je: verhandeln können. Über Ziele, Interessen, Erwartungen, Veränderungen und gemeinsame Wege. Dabei gewinnt nicht die lautere Position, sondern die Fähigkeit, Menschen zu verstehen. Moderne Verhandlungsführung verbindet Strategie mit Psychologie, Klarheit mit Empathie. Sie bedeutet, die eigene Position zu kennen und zugleich die Perspektive des anderen einzunehmen. Wer erfolgreich verhandelt, hört genauer zu, fragt klüger und erkennt Interessen hinter Forderungen. Gerade in Zeiten von Digitalisierung, KI und wachsender Komplexität wird diese Kompetenz immer wichtiger. Verhandlungen werden zu Begegnungen, in denen Vertrauen, Lösungen und Zukunft entstehen können. Nicht das Durchsetzen allein entscheidet über den Erfolg, sondern die Qualität der gemeinsamen Vereinbarung. Denn wer Menschen bewegen will, muss verstehen, was sie bewegt.

Dauer:

2 Tage

Gruppe:

max. 4 Teilnehmer

Preis:

985 €zzgl. gesetzl. MwSt.

Zeiten:

täglich ab 08:59 Uhr

Zeit- und Effektivitätsmanagement

Das Wichtige erkennen, bewusst entscheiden, wirksam arbeiten

Zeit ist heute nicht nur eine knappe Ressource – sie ist eine Frage bewusster Entscheidungen. Wer wirksam arbeiten will, muss erkennen, was wirklich wichtig ist und was warten kann. Effektivität beginnt deshalb nicht mit höherem Tempo, sondern mit Klarheit und Konzentration. Das Seminar zeigt, wie Ziele, Prioritäten und persönlicher Zeiteinsatz sinnvoll verbunden werden. Im Mittelpunkt stehen Fokus, Entscheidungsfähigkeit und der bewusste Umgang mit der eigenen Energie. Die Teilnehmenden lernen, Zeitverluste zu erkennen und Arbeitsabläufe wirksamer zu gestalten. Dabei werden klassische Methoden mit den Möglichkeiten von Digitalisierung und KI verbunden. Zeitmanagement wird so zu einer Kompetenz der Selbstführung und verantwortungsvollen Führung. Aus Aktivität entsteht Wirkung – und aus klaren Prioritäten entsteht persönliche Souveränität. Ein Seminar für Menschen, die ihre Zeit nicht nur organisieren, sondern bewusst gestalten wollen.

Dauer:

2 Tage

Gruppe:

max. 4 Teilnehmer

Preis:

985 €zzgl. gesetzl. MwSt.

Zeiten:

täglich ab 08:59 Uhr